Sindicato quer discutir avaliação de desempenho com hospital de Évora

O presidente do Sindicato Democrático dos Enfermeiros de Portugal (SINDEPOR), Carlos Ramalho, pediu uma “reunião urgente” ao Hospital do Espírito Santo de Évora (HESE).

Em causa está o Sistema de Avaliação Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública (SIADAP) no HESE referente aos biénios 2017/2018 e 2019/2020, o sindicalista diz “não está concluído”.

Contudo, segundo fonte do Gabinete de Comunicação e Marketing do HESE, “a avaliação de desempenho no biénio 2017/2018 já foi concluída” e que a do biénio seguinte, 2019/2020, “está a ser tratada”.

“Haverá muitos enfermeiros que, por causa desse atraso, ainda estão por progredir e isso tem um efeito imediato e provoca um prejuízo enorme”, afirma o presidente do SINDEPOR, Carlos Ramalho.

Estes profissionais, nota, “não são avaliados, não progridem, quando já deveriam ter sido, porque a avaliação de desempenho é um processo contínuo”.

“Já estamos em 2021 e estamos a falar ainda do biénio 2017/2018”, salienta, indicando que o HESE tem cerca de 400 enfermeiros e que o alegado atraso da avaliação de desempenho afetará “mais de metade”.

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